52시간 근무제
근로기준법에 따른 52근무제 설정으로 사용자의 OT(Over Time)을 관리합니다. 사용자별 OT현황과 OT외 현황을 따로 구분하여 볼 수 있습니다.
연장근무 관리
전자결재와의 연동으로 OT신청 결재 프로세스를 통해 관리자는 사용자의 OT를 관리할 수 있습니다.
하반기연차 지정통보
7~12월 하반기 연차 사용에 대한 계획서를 전자결재를 통하여
상신 및 승인 할 수 있습니다.
노무수령 거부 통지
연차 일자에 그룹웨어 로그인 시 근로자는 연차일에 노무를 제공할 의무가 없고, 회사는 귀하의 노무수령을 거부한다는 '노무수령 거부 통지서'가 호출됩니다.
출/퇴근 데이터 연동
사내 출입 통제 시스템(캡스, 세콤, LG U+ 근무시간관리)과의 연동으로 출/퇴근 내역을 그룹웨어에서 일/주/월 단위별로 확인 및 관리가 가능합니다.
